Lugar de implantación |
COSTA RICA. Comunidad de Colas de Gallo, Municipio de Nicoya, Provincia de Guanacaste. |
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Campo de intervención |
Salud |
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Fechas claves |
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Presupuesto total |
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Principales socios |
Organización Internacional
del Trabajo, Programa de Plaguicidas. |
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Palabras claves |
Salud Laboral |
Contexto (geográfico, institucional, político, socio-económico, equipo, infraestructuras…) |
La comunidad de Colas de Gallo está ubicada en la zona norte del país, tiene características de Pacifico Seco. En la actualidad cuenta con varias organizaciones, tales como la Asociación de Desarrollo de la Comunidad, Comité de Salud, Comité de Agricultores. La producción agrícola es de subsistencia, no cuentan con tecnología apropiada para el trabajo, tales como sistemas de riego, tractores, camiones. Generalmente en la época seca la mayoría de los agricultores emigran a otras zonas del país a ofrecer su mano de obra ya que en esa época la agricultura decae considerablemente. |
Historia del proyecto (orígenes, problemas encontrados…) |
En general el número de intoxicaciones ha ido creciendo aceleradamente en los últimos años. Este impacto en la salud ha llevado a que se trate de solucionar el problema corrigiendo aspectos en los procedimientos de trabajo en las diferentes etapas, antes de que ocurra una disyunción orgánica originada por la exposición permanente a sustancias tóxicas. Se inició, con un taller, la articulación de asociaciones de productores, organizaciones comunales, expendedores de agroquímicos y de funcionarios de instituciones relacionadas con la salud y la agricultura. Posteriormente a ese taller se brindó capacitación a los estudiantes de sexto grado de las escuelas cercanas y se desarrolló una investigación sobre Ia identificación de efectos neurotóxicos en los agricultores que utilizan agroquímicos en las comunidades de Colas de Gallo y Moracia. |
Resúmen del proyecto (objectivos generales, beneficiarios, recursos, resultados esperados…) |
Uno de los principales objetivos del proyecto es establecer un modelo de intervención coordinado entre los funcionarios de los Ministerios de Salud(MS), Agricultura y Ganadería(MAG) y el Centro de Salud Laboral de ACEPESA(CSL) para el abordaje de la problemática derivada del uso de los agroquímicos. Otro objetivo es el de impulsar procesos de organización de los agricultores, que permitan sensibilizar y unir esfuerzos para implementar la promoción de la salud y la prevención de accidentes y enfermedades laborales derivados del uso de agroquímicos a nivel individual y comunal. Los beneficiarios directos del proyecto son los agricultores que forman parte del comité. Los recursos fueron obtenidos por apoyo insterinstitucional. El principal resultado fue la consolidación de un grupo organizado con plena sensibilización sobre las implicaciones de los pesticidas y la capacitación de promotores de salud. |
Actores y sus relaciones : división de las tareas y responsabilidades, formas de organización |
El Centro de Salud Laboral de ACEPESA realizó varias reuniones de coordinación con entes gubernamentales, con el fin de desarrollar acciones desde diferentes puntos de vista (agricultura orgánica, salud). Para lograr ésto se formó a un comité técnico integrado por funcionarios del MAG, MS y CSL, los cuales desarrollaron actividades bajo la modalidad de participación comunitaria, capacitación practica y teórica en aspectos de salud laboral(riesgos a los que están expuestos) y agricultura orgánica(elaboración de abono orgánico, pesticidas naturales....). En estas actividades se contó con la participación de hombres y mujeres, de niños y niñas. También fueron involucradas las dos escuelas que existen en la zona, lo cual permitió la participación de los(as) niños(as) de sexto grado (escuela primaria), en la capacitación sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la Agricultura. Esa capacitación buscaba la sensibilización de los(as) estudiantes acerca de la relación existente entre las condiciones y medio ambiente de trabajo y la salud personal, familiar y la de la comunidad. |
Aspectos tecnológicos (inovaciones, métodos…) |
La metodología participativa desarrollada en la comunidad involucró a todas las fuerzas vivas existentes en la zona. Los métodos de trabajo desarrollados en la capacitación permitieron que cada agricultor elaborara su propio abono orgánico, pesticidas naturales y esté sensibilizado sobre la importancia del uso del equipo de protección personal. |
Resultados e impactos de la experiencia (cualitativos y cuantitativos) |
Como principales innovaciones se destaca la formación del comité de agricultores, el involucramiento de toda la comunidad, la sensibilización en los agricultores y sus familias sobre la importancia de disminuir el uso de pesticidas, la importancia de cuidar su salud individual, la de su familia y la de la comunidad en general. También se elaboraron y aplicaron abono orgánico y pesticidas naturales como experiencia pilota. Esta experiencia es realizada por los agricultores(20) que han venido participando a la capacitación de forma continua. |
Interés de la experiencia (enseñanzas, durabilidad, posibilidad de duplicar) |
En general, los resultados sugieren que los trabajadores están expuestos a riesgos que comprometen seriamente su salud y el ambiente y que con el mejoramiento de los procesos de trabajo y alternativas de cultivo más saludables, éstos pueden ser mitigados o eliminados. De las acciones desarrolladas con este proyecto se deriva el interés de la OIT para seguir brindando asesoría y capacitación a los agricultores de esta zona y poder desarrollar la experiencia en otras zonas del país y en el resto de Centroamérica. |
Operador del proyecto (dirección, teléfono, fax, e-mail) |
ACEPESA (Asociación Centro
Ejecutor de Proyectos Económicos y Salud) |
Socios (dirección, teléfono, fax, e-mail) |
OIT. Oficina subregional para América Central, San José, Costa Rica. |
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